J’etais deja convaincue qu’en donnant du sens aux collaborateurs, on augmentait leur niveau d’engagement et que bienveillance pouvait très bien s’associer avec exigence mais au sortie de cette rencontre inspirante, j’en suis encore plus persuadée et surtout rassurée que certains grands patrons partagent ces valeurs et convictions

Participant échange réseau entreprendre novembre 2017